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探索黨建規律 服務企業發展
來 源: 華東-希望 日 期: 2012-10-15 瀏覽次數: 2896

——華東控股集團黨支部如何發揮引領作用

黨中央把2012年確定為“黨的基層組織建設年”!叭A東”黨支部根據樂清市委的要求和白石街道黨工委的統一安排和部署,認真學習上級黨組織的有關文件精神,進一步提高支委會一班人的認識,統一思想。大家充分認識到,積極投身、搞好基層組織建設年活動,對于黨員個人來說,是黨性與素養的展現;對組織來說,是發展與進步的標志;對執政黨來說,是共產黨人精神和執政能力的升華。在此基礎上,支部一班人圍繞“組織設置、領導班子、組織制度、活動陣地、作用發揮”五個方面,探索黨建規律,服務企業發展,對自身建設和工作中存在的問題進行自查。對查出的問題及時落實整改措施,把著力點放在充分發揮黨組織的引領作用上,做到“雙強爭先”。其具體做法是:

一、咬定目標不松勁  突出引領重踐行

黨的基層組織建設年活動開展以來,“華東”黨支部認真貫徹落實中央和省、市、上級黨委指示精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,以創建“活力和諧企業”、“ 發展強、黨建強”為目標,緊密結合企業實際,充分發揮黨支部在企業經濟建設中的引領作用、服務作用,深入開展抓黨建、亮牌子、亮身份、亮承諾活動,提升黨組織的影響力和凝聚力。在這項活動中,“華東”黨支部認真踐行《三抓一創》:

一抓黨員隊伍發展,注重質量。在發展黨員時做到五個一:暨工會、團支部推薦一次;支委會預選一次;支部將情況反饋車間班組一次;張榜公布一次;支部成員談話一次。做到成熟一個發展一個,發展一個帶動一片。并要求入黨后必須繼續為企業服務三年以上。

二抓黨員思想教育,結合實際。做到四個一暨每月集中黨員思想教育一次;入黨后個別談話一次;入黨后集體宣誓一次;每半年黨員思想書面匯報一次。

三抓流動黨員管理,講究實效。做到三個一:暨與在編黨員一樣參加黨員活動;與在編黨員一樣建立黨員先鋒崗;與在編黨員一樣享受評選先進待遇。企業選聘引進人才時,在同等條件下,共產黨員優先錄用,并填寫好流動黨員登記卡。

創建“六好”黨支部  發揮戰斗堡壘作用。做到六個好:

暨領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好;和諧氛圍好。

實踐證明,通過《三抓一創》活動,不斷提升了黨組織的執行力、凝聚力和影響力,實現了黨建發展與企業發展互促共贏,推動了科學發展、促進了企業和諧、增強了服務功能,加強了組織建設。

二、思想宣傳引導好  弘揚時代主旋律

為了不斷推進黨的基層組織建設年活動的深入開展,“華東”黨支部注重政治思想宣傳工作,充分發揮黨建宣傳陣地的引導作用,支部“一班人”適時利用《三會一課》、辦黨建宣傳墻報等多種形式,先后開展了“企業員工如何學雷鋒”、“企業員工的人生價值觀”大討論、“關愛青少年健康成長”、“ 黨員志愿者活動”和“微型黨課”等主題活動,加強黨員和職工的理想信念教育,大力宣傳雷鋒精神,大力宣傳黨的路線方針政策,營造社會和諧氛圍,弘揚時代主旋律。與此同時,“華東”黨支部加快落實年初制定的《三建五策》規劃:

一、          建立了黨員活動中心。達到五個更:暨教育效果更佳;理解理念更準;提振信心更足;員工親情更真;和諧氛圍更濃;

二、          建立了共產黨員責任區。做到五個先:暨整體素質放在先;良好形象擺在先;精細管理走在先;思想工作做在先;創先爭優干在先。

三、          建立了共產黨員先鋒崗,做到五個你:暨黨員身份亮出你;有崗有責提供你;有位有為展示你;公平公開督促你;員工滿意稱贊你。

五策:建設新華東,踴躍獻計策。暨重大決策我獻一策;生產管理我有一策;科技創新我提一策;關愛員工我送一策;市場拓展我助一策。引導黨員帶領職工為企業發展做貢獻。

三、“一迎雙爭”為主題   創新服務增活力

“華東”黨支部把黨的基層組織建設年活動作為“助推器”,在企業開展“一迎雙爭” 主題活動!捌髽I黨支部和共產黨員”是活動的主體;活動的載體是迎接黨的十八大、創新服務增活力宣傳墻報。 黨支部把“一迎雙爭” 活動與創先爭優活動和推進學習型黨組織、學習型領導班子建設相結合;與創建“服務型黨組織相結合;努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把廣大黨員培養成為企業干事創業的骨干力量。在“一迎雙爭”活動中,奮力實現六個好先進基層黨組織、爭當五帶頭的優秀共產黨員,出色完成黨章規定的基本任務。努力做到六個好:一是領導班子好,黨支部“一班人”能深入學習實踐科學發展觀,堅決貫徹上級黨委的決策部署,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力、戰斗力和創造力;二是黨員隊伍好,黨員素質優良,有較強的黨性意識,在服務企業、服務職工、維護穩定、促進和諧的實踐中能夠充分發揮先鋒模范作用;三是工作機制好,規章制度完善,管理措施到位,工作運行有序;四是工作業績好,黨組織和黨員圍繞中心、服務大局事跡突出,助推企業“三個文明建設”效果明顯;五是群眾反映好,黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象;六是和諧氛圍好,黨群干群關系密切,職工與企業主和諧共事、共建共享;顒又,黨支部適時頒發了優秀共產黨員的基本標準:要求每個黨員模范履行黨章規定的義務,努力做到五帶頭:一是帶頭學習提高,認真學習黨的路線方針政策,學習新知識、新技能,不斷提升黨性、提高素質,成為本職工作的行家里手和崗位標兵;二是帶頭爭創佳績,具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,三是帶頭服務員工,主動聯系員工,及時反映員工意愿,積極為員工解難題、辦實事,自覺維護企業職工正當權益;四是帶頭維護穩定,自覺樹立維護和諧穩定意識,主動開展宣傳、教育、引導職工工作,爭做遵紀守法、促進和諧的新居民、好職工、好公民;五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、尋找規律重服務  探索前進無終點

日前,樂清市委“兩新組織”負責人一行深入基層突查,“華東”黨支部的一些做法得到了肯定。白石街道黨工委在“摸底分類大排查”中該支部也被評定為“好”一類!叭A東”黨支部一班人把取得的成效當作繼續前進的動力和起點。黨支部書記劉合權說:“兩新組織建設是一個新課題,探索前進沒有終點。我們要在成長發展中不斷尋找黨建工作規律,根據企業實際情況和黨員的崗位,找準開展“基層組織建設年”活動的著力點,加強黨組織服務功能,實現黨組織和黨員在各個層面和崗位上的先進性”。

為搞好黨建“紅七月”活動,“華東”黨支部著眼于服務企業經濟發展這一重心,落實一定三有(暨定職責目標,努力做到職工收入有保障、福利有保障、年終有嘉獎);三培雙帶先鋒工程(暨把致力于企業經濟發展中的先進分子培養成黨員,把黨員培養成技術能手,把優秀黨員培養成企業中層以上管理干部);推廣四議兩公開(暨“4+2”工作法,即重大事項都必須在黨組織領導下,按照四議、兩公開的程序決策實施,四議:黨支部會提議、職代會商議、黨員大會審議、董事會決議)、(兩公開:暨決議公開、實施結果公開)。把工作職能切實轉變到抓黨建、促發展、重服務、促和諧上來,通過黨員設崗定責、依崗承諾、一強雙帶” (強班子、帶頭學習、帶領創新)等形式充分發揮黨員的服務作用。

“華東”黨支部圍繞領導班子凝心聚力,工作程序有效規范、辦事效率明顯提高,工作紀律遵守嚴格,履行職責自覺到位的工作目標,以思想教育、完善制度、集中評議、嚴肅紀律為抓手,以大興學習之風、密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風及批評與自我批評之風為核心內容,以明確工作質量目標、提高服務水平、強化執行能力為目的,重點在領導班子、黨員和干部職工三個層面查找、剖析和解決影響企業發展、效能和工作質量提升的主要問題。把“一迎雙爭”與查找自身不足結合起來,與抓好工作落實結合起來,與服務企業、服務黨員、服務員工、服務發展結合起來,發揮好五帶頭作用,全面貫切落實上級黨委部署下達的各項任務,持續揚鞭再奮蹄,努力創建具有鮮明特色的“兩新組織黨建品牌”,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!

 

 


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